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         經(jīng)過(guò)全體生產(chǎn)人員近五個(gè)月的努力，1月31日，中復連眾中標的Alstom馬來(lái)西亞ManJung燃煤發(fā)電項目管道生產(chǎn)順利發(fā)貨，此次ManJung火電廠(chǎng)項目管道規格DN1800-2500，管道全長(cháng)3km。         馬來(lái)西亞Manjung 1×1000MW燃煤電廠(chǎng)項目業(yè)主方為馬來(lái)西亞TNB Janamanjung公司，項目業(yè)主工程師為日本東京電力公司，由法國ALSTOM、中國CMC和美國B(niǎo)&V公司總承包，該項目要求全部采用ASME等國際標準建設。此次玻璃鋼管道項目就是由法國ALSTOM公司與中復連眾簽訂。         該項目采用非國標建設，執行語(yǔ)言為全英文，對后續項目設計及執行提出了更高的要求。水處理部分為中復連眾管道事業(yè)帶來(lái)良好契機，在公司領(lǐng)導的指揮下組織強有力的執行團隊實(shí)施，為中復連眾2012年其他國際項目的順利完成打下堅實(shí)基礎。

        新春伊始，中復連眾復合材料集團有限公司利用人員相對集中、工作剛起步的時(shí)機，開(kāi)展新春綜合知識培訓。節后連續4天開(kāi)設8個(gè)課堂，受訓人員達485人。         本期培訓就是該公司年度培訓的一部分，共開(kāi)設禮貌禮儀、質(zhì)量體系、健康與職業(yè)安全、工藝技術(shù)，商務(wù)英語(yǔ)及營(yíng)銷(xiāo)知識等6大類(lèi)12門(mén)課程，對于振奮員工精神，加強員工責任環(huán)和能力環(huán)建設，發(fā)揮了積極的作用。         2012年，公司培訓工作擬實(shí)施“1234”計劃，即：利用本公司玻璃鋼制品工技能鑒定站平臺，繼續開(kāi)展技能鑒定培訓和考核，讓公司在崗持證總數達1000人；開(kāi)展2次勞動(dòng)技能大賽；完成3項人才培育工程，即：工程碩士班、大專(zhuān)學(xué)歷提升班和第二期管理干部培訓班；服務(wù)指導外埠4個(gè)基地員工培訓工作。

        玉兔呈祥辭舊歲，金龍獻瑞迎新春。1月20日，中復連眾隆重舉行2011年度總結表彰大會(huì )?？偨?jīng)理喬光輝作年度工作報告，董事長(cháng)任桂芳在會(huì )上作重要講話(huà)，公司所有管理人員、車(chē)間班組長(cháng)以上人員參加了會(huì )議。會(huì )議由副總經(jīng)理南洋主持。         2011年，在中國建材集團、中國復材集團的正確領(lǐng)導下，中復連眾克服風(fēng)能行業(yè)整體需求下滑的不利因素，突出主業(yè)，重抓市場(chǎng)開(kāi)拓，圍繞市場(chǎng)需求合理進(jìn)行資源配置，強化基礎管理,牢固確立行業(yè)領(lǐng)先地位。依托海外研發(fā)中心和國家級企業(yè)技術(shù)中心，公司依據市場(chǎng)的需求，加大科技研發(fā)力度，為國內重要客戶(hù)開(kāi)發(fā)了多種新葉片，持續改進(jìn)管罐類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，取得了良好的成績(jì)。2011年共承擔國家、省、市各類(lèi)項目9個(gè)，申請專(zhuān)利10件，其中發(fā)明專(zhuān)利5件；獲得授權專(zhuān)利9件，其中發(fā)明專(zhuān)利1件。針對國內1.5MW-3MW葉型趨于飽和的情況，自主研發(fā)了6MW風(fēng)機葉片；完成了6000立方米大型儲罐的工藝、設備設計，大型儲罐設計、生產(chǎn)技術(shù)，繼續保持國內領(lǐng)先。加大對葉片檢測中心的投入，建成了國內首個(gè)能完成5MW以下（包括5MW）葉片全尺寸靜力試驗的測試平臺。         在中國建材集團“三新戰略”指引下，公司將水處理產(chǎn)業(yè)定位為公司新的發(fā)展戰略，并成功中標連云港市徐圩新區水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)及廠(chǎng)外配套管網(wǎng)一期工程項目。在新領(lǐng)域開(kāi)拓方面，公司繼續瞄準高端復合材料產(chǎn)品，延伸產(chǎn)業(yè)深度，新上了復合材料電纜碳芯項目。         在年度工作報告中，喬總指出，2012年公司要圍繞中國建材集團“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標，緊緊圍繞三大任務(wù)，做好全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作：集中優(yōu)勢資源，繼續做大做強主導產(chǎn)業(yè)；以市場(chǎng)為導向，繼續加大技術(shù)創(chuàng )新力度；實(shí)施安全生產(chǎn)標準化工程、質(zhì)量零缺陷管理工程、過(guò)程能力TPM工程，提升基礎管理水平。         任董對公司2011年取得的成績(jì)表示肯定，并就2012年工作提出四點(diǎn)要求：首先、充分認識當前形勢，進(jìn)一步增強做好全年工作的責任感使命感，已經(jīng)到來(lái)的2012年，依然是形勢嚴峻的一年，國家在產(chǎn)業(yè)政策上仍強調對新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，這對中復連眾仍是利好的發(fā)展機會(huì )，全體員工要積極抓住有利時(shí)機，實(shí)現中復連眾的又一個(gè)大發(fā)展。其次、繼續加大技術(shù)創(chuàng )新力度，提高企業(yè)核心競爭力。技術(shù)創(chuàng )新不僅僅體現在對新產(chǎn)品和新工藝的開(kāi)發(fā)，還要體現在質(zhì)量改進(jìn)、降本增效和安全管理上。公司要創(chuàng )建積極的機制，鼓勵技術(shù)和生產(chǎn)一線(xiàn)人員踴躍參與到技術(shù)創(chuàng )新中來(lái)，鼓勵職工小改小革，營(yíng)造全員參與的氛圍。再次、進(jìn)一步加強企業(yè)管理，向精細管理要效益，保證年度指標任務(wù)高質(zhì)量的實(shí)現。2012年是中國建材集團提出的“管理深化年”，我們要圍繞中國建材集團提出的KPI指標，靈活應用管理手段和管理思維適應市場(chǎng)需求。最后、繼續加強黨的建設，圍繞“四好”班子建設，深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。         會(huì )議宣讀了中復連眾先進(jìn)集體、標兵和先進(jìn)個(gè)人，以及中復連眾科技進(jìn)步和技術(shù)革新獎表彰決定，并為獲獎集體和個(gè)人頒獎。  

        歡歌勁舞慶盛世，龍騰虎躍賀新春。1月17日，中復連眾五樓多功能廳內張燈結彩、座無(wú)虛席，洋溢著(zhù)喜慶祥和的節日氣氛。中復連眾2012年春節聯(lián)歡晚會(huì )在這里隆重舉行，公司領(lǐng)導與120名職工一起觀(guān)看演出，共同慶祝龍年新春佳節的到來(lái)。         聯(lián)歡會(huì )在動(dòng)感時(shí)尚的舞蹈《GEE》中拉開(kāi)了序幕，本次聯(lián)歡會(huì )匯集舞蹈、歌曲、三句半等形式，節目精彩紛呈，為在座觀(guān)眾呈上了一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴，同時(shí)也展現了中復連眾員工積極向上的精神風(fēng)貌。葉片營(yíng)銷(xiāo)部侯永昌粵語(yǔ)版《海闊天空》，堪稱(chēng)經(jīng)典；財務(wù)部高飛、管罐市場(chǎng)部劉方舟男生二重唱《老男孩》，深情感人；葉片研發(fā)部張婷一曲《黃梅戲》，古典韻味十足；中復碳芯鄭潔英文歌《I never had a dream come true》，婉轉動(dòng)聽(tīng)。在《青花瓷》優(yōu)美的音樂(lè )里，五個(gè)年輕姑娘身著(zhù)旗袍，手執折扇，翩然起舞，讓現場(chǎng)的觀(guān)眾體會(huì )到了別樣的韻味。 高飛、劉方舟《老男孩》 鄭潔獨唱《I never had a dream come true》 舞蹈《青花瓷》         聯(lián)歡會(huì )還特別安排現場(chǎng)抽獎活動(dòng)，共抽取了2個(gè)特等獎、5個(gè)一等獎、10個(gè)二等獎和20個(gè)三等獎。獲獎?dòng)^眾五人一組參與了60秒不NG、心有靈犀、瘋狂大搜索三項互動(dòng)活動(dòng)，“笑”果不斷。在帶給大家好運的同時(shí)，高管還紛紛登臺獻藝，與職工同樂(lè )。喬光輝總經(jīng)理和行政部吳霏霏帶來(lái)《北國之春》；王彤兵副總經(jīng)理獨唱《月亮代表我的心》；耿婷芳副總經(jīng)理、行政部朱維新對唱《祈禱》，一首首經(jīng)典老歌，一聲聲祝福，將晚會(huì )推向高潮。 喬總、吳霏霏《北國之春》   喬總為大家抽獎                                                                                                              聯(lián)歡會(huì )在新員工《相親相愛(ài)》的小合唱中落下帷幕。  

        1月11日至12日，中國建材集團2012年工作會(huì )議在北京隆重召開(kāi)。會(huì )議全面貫徹落實(shí)了黨的十七屆六中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議和中央企業(yè)負責人會(huì )議精神，回顧總結了中國建材集團2011年的工作，分析了當前形勢，研究部署了2012年的任務(wù)。會(huì )議宣讀了集團先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰決定，并為獲獎單位和個(gè)人頒獎。中復連眾獲得兩項表彰：葉片三分廠(chǎng)獲得中國建材集團先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號， SINOI公司商務(wù)總監Carsten Zaremba獲得中國建材集團勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號。

        1月7日，連云港開(kāi)發(fā)區隆重召開(kāi)2011年總結表彰暨2012年工作動(dòng)員大會(huì )，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)、開(kāi)發(fā)區黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任唐國海出席大會(huì )并講話(huà)。作為連云港市“三新一高”領(lǐng)軍企業(yè)，中復連眾2011年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)表現突出，被授予“2011年度納稅二十強企業(yè)”稱(chēng)號;任桂芳董事長(cháng)同時(shí)被評為開(kāi)發(fā)區“突出貢獻企業(yè)家”。

        近日，中復連眾團委收到了來(lái)自四川涼山州美姑縣城宣傳部的感謝短信，寄去的千件冬衣悉數收到，大涼山的孩子們可以過(guò)一個(gè)溫暖的冬天了。         從去年11月開(kāi)始，公司啟動(dòng)捐冬衣送溫暖活動(dòng)，由工會(huì )牽頭，團委宣傳落實(shí)，以部門(mén)為單位收集衣物，號召大家將閑置的毛衣、羽絨服等冬衣洗干凈，捐獻出來(lái)?；顒?dòng)持續了一個(gè)月，累計收到衣物千余件。公司組織人員統一整理、打包，送至郵局，寄往四川。經(jīng)過(guò)二十幾天的行程，終于達到了目的地。         一件冬衣，一顆愛(ài)心。雖然連云港與涼山州相隔幾千里，但心貼得很近，看著(zhù)孩子們開(kāi)心的笑容，心中涌動(dòng)股股暖流。歲月靜好，現世安穩。感恩我們所處的這個(gè)時(shí)代，讓我們可以追逐自己的理想；感恩我們的企業(yè)，給予我們實(shí)現自身價(jià)值的崗位；感恩我們身邊的每一個(gè)人，給予我們支持和信任；感恩那些我們幫助過(guò)的人，讓我們感受到被需要，讓我們的心靈得到升華。

      1月6日，在財務(wù)總監張小平、副總工程師田超凱的帶領(lǐng)下，中復連眾社會(huì )爸爸、社會(huì )媽媽和社會(huì )姐姐，來(lái)到灌南新東小學(xué)（原育才小學(xué)），將新年祝福和新年禮物送給結對的孩子們。       今年已經(jīng)是中復連眾和新東小學(xué)結對的第六個(gè)年頭了。六年來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視，多次對口捐贈，主要領(lǐng)導多次探望結對的孩子，越來(lái)越多的職工也自覺(jué)地加入到這項活動(dòng)中來(lái)。在接待室里，其樂(lè )融融，大家為孩子們穿上帶來(lái)的新衣服，詢(xún)問(wèn)他們的學(xué)習生活情況，鼓勵他們好好學(xué)習，做對社會(huì )有用的人。       元旦前夕，結對的社會(huì )爸爸、社會(huì )媽媽收到一份特殊的節日問(wèn)候，孩子們給結對的社會(huì )爸爸、社會(huì )媽媽寫(xiě)信、寄賀卡、打來(lái)電話(huà)，祝福新年，引來(lái)了很多人的羨慕。送人玫瑰，手有余香。在返回的途中，田超凱副總工說(shuō)出了大家的心聲，能經(jīng)常來(lái)看看這些需要幫助的孩子，看著(zhù)這些天真無(wú)邪的笑臉，能暫時(shí)忘記工作的壓力，心情也輕松了很多。    

        2011年12月30日，江蘇省兩化深度融合推進(jìn)會(huì )暨示范企業(yè)授牌和示范項目報告會(huì )在江蘇鎮江召開(kāi)，中復連眾成為2011年第一批江蘇省信息化與工業(yè)化融合示范企業(yè)，劉衛生副總經(jīng)理出席會(huì )議并接受授牌。公司同時(shí)獲得江蘇省經(jīng)信委專(zhuān)項引導資金項目(補助類(lèi))100萬(wàn)元。        作為國內復合材料企業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中復連眾一貫重視信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應用。2010—2011年，在原有信息化基礎上投資1000萬(wàn)元實(shí)施SAP-ERP項目，對貫穿企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項目管理、銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、客戶(hù)服務(wù)、財務(wù)與成本模塊進(jìn)行全面實(shí)施并獲得成功，公司的整體信息化管理水平得到進(jìn)一步的提升。根據中復連眾信息化中長(cháng)期規劃，企業(yè)將加大信息化投資力度，以ERP為核心完善企業(yè)的各項信息化系統，使信息化與工業(yè)化深度結合，給企業(yè)可持續發(fā)展提供有力保障。

        近日，江蘇省總工會(huì )、省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、省國資委和省工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于表彰江蘇省企事業(yè)先進(jìn)班組、優(yōu)秀班組長(cháng)的決定》，中復連眾胡磊同志榜上有名。         在中復連眾的六個(gè)年頭里，他從一個(gè)普通的基層員工成長(cháng)為優(yōu)秀班組長(cháng)，他所帶班組榮獲“連云港市工人先鋒號”，首批18名組員中，有2人成長(cháng)為工段長(cháng)、10人擔任班長(cháng)。         2006年初，胡磊被選派到德國學(xué)習真空灌注葉片生產(chǎn)工藝，成為最早熟練掌握葉片生產(chǎn)工藝的員工之一?；貒蟛痪?，他相繼擔任了班長(cháng)、工段長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)，團結和帶領(lǐng)組員堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)，為國內首只1.5兆瓦葉片順利下線(xiàn)做出了貢獻。         他所在的班組幾乎承擔了所有首只新葉型的生產(chǎn)任務(wù)。面對每一次的大型葉片生產(chǎn)經(jīng)驗的不足，他總是主動(dòng)聯(lián)系工藝技術(shù)部門(mén)，加強班組成員的技能學(xué)習，為規?；a(chǎn)積累了寶貴經(jīng)驗。        他帶領(lǐng)員工認真學(xué)習6S和目視化手冊，將產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛生、節能減排作為重要因素，作為班組進(jìn)行考核依據，培養員工良好的習慣。他身體力行，帶領(lǐng)和鼓勵員工參與到工藝改善、降低原材料消耗等活動(dòng)中來(lái)。

        12月21日，華銳風(fēng)電科技有限公司董事長(cháng)、總裁韓俊良來(lái)到連云港中復連眾，考察了國內首個(gè)風(fēng)機葉片室內全尺寸結構試驗室和6MW葉片生產(chǎn)車(chē)間。中國復材董事長(cháng)張定金、中復連眾董事長(cháng)任桂芳陪同考察。        當日下午，連云港市委書(shū)記李強在云臺賓館會(huì )見(jiàn)了韓俊良一行。李強表示，江蘇沿海發(fā)展、長(cháng)三角一體化、國家東中西區域合作示范區、創(chuàng )新型試點(diǎn)城市等國家戰略的深入實(shí)施，有利于連云港的快速發(fā)展，加快沿海崛起，實(shí)現新的跨越，建設現代化的國際海港中心城市。華銳風(fēng)電作為新能源的龍頭企業(yè)，與連云港企業(yè)的深度合作可為振興民族工業(yè)、發(fā)展新能源作出積極貢獻。         韓俊良對于連云港的新能源事業(yè)的發(fā)展表示贊賞，對于中復連眾在3MW、5MW、6MW的風(fēng)機葉片和海上風(fēng)電研發(fā)和技術(shù)投入給予了高度評價(jià)。韓俊良表示，華銳未來(lái)發(fā)展聚焦海上風(fēng)電和海外市場(chǎng)開(kāi)拓等方面，連云港作為歐亞大陸橋起點(diǎn)，擁有海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)及海外市場(chǎng)出口的重要要素。華銳風(fēng)電將與中國復材、中復連眾繼續加強合作，緊密推進(jìn)全球領(lǐng)先風(fēng)電項目的研發(fā)與創(chuàng )新工作?！　?月28日全球權威的風(fēng)電行業(yè)咨詢(xún)機構發(fā)布的2010年《世界風(fēng)能發(fā)展》報告顯示，中國風(fēng)電龍頭企業(yè)華銳風(fēng)電表現搶眼，2010年新增裝機容量高達4386兆瓦，已超過(guò)通用位居全球第二，所占全球市場(chǎng)份額也從9.2%躍至11.1%。

        自主創(chuàng )新，人才先行。12月25日，全省人才工作座談會(huì )在南京召開(kāi)。省委副書(shū)記、省人才工作領(lǐng)導小組組長(cháng)石泰峰出席會(huì )議，省委常委、組織部長(cháng)楊新力在會(huì )上講話(huà)。會(huì )議表彰了第四屆“江蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才獎”，中復連眾喬光輝同志為本屆連云港市唯一獲獎?wù)??！敖K創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才獎”是江蘇省推進(jìn)科技自主創(chuàng )新，加快構建創(chuàng )新型省份的重要舉措，用于表彰獎勵在全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中作出重大貢獻的優(yōu)秀人才，從本屆起，每?jì)赡暝u選一次，每次10人。         喬光輝，教授級高工，現任連云港中復連眾集團總經(jīng)理，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼，入選江蘇省高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培育計劃、江蘇省產(chǎn)業(yè)教授、江蘇省科技企業(yè)家，3次入選江蘇省333工程培養對象。他一直從事復合材料設計、開(kāi)發(fā)和改性研究，先后承擔技術(shù)創(chuàng )新項目20多項，16項成果通過(guò)省級鑒定，獲市級以上科技進(jìn)步獎20多項次（其中省部級10項），獲專(zhuān)利授權18項，其中發(fā)明專(zhuān)利3項。         作為課題負責人，他承擔國家十一五科技支撐計劃“風(fēng)電機組葉片氣動(dòng)設計技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目；作為課題技術(shù)負責人負責江蘇省科技成果轉化項目“1.5MW至3.0MW風(fēng)力發(fā)電機復合材料葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，目前這兩個(gè)項目均已順利通過(guò)驗收，并取得了處于國際先進(jìn)水平的技術(shù)創(chuàng )新成果。