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        4月23日-24日，中復碳芯電纜科技有限公司進(jìn)行了質(zhì)量管理體系外部審核。此次審核方——方圓標志認證集團有限公司江蘇分公司派出了4人審核組，對公司質(zhì)量管理工作進(jìn)行了全面的審核。         通過(guò)與公司高層、各部門(mén)人員的交流與溝通，現場(chǎng)查看資料、記錄等方式，對公司質(zhì)量管理體系覆蓋的各部門(mén)進(jìn)行了全面的審核。 經(jīng)過(guò)兩天的審核，審核組認為公司質(zhì)量管理體系運行總體有效，質(zhì)量體系文件覆蓋了公司各質(zhì)量過(guò)程及質(zhì)量活動(dòng)；質(zhì)量方針與公司的經(jīng)營(yíng)宗旨相適應，能夠體現公司持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾；制定的質(zhì)量目標明確，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，質(zhì)量管理體系切實(shí)起到了指導企業(yè)持續改進(jìn)的作用。         末次會(huì )議上，審核組對現場(chǎng)審核中發(fā)現的問(wèn)題給予了分析指導。并宣讀了此次審核結論——中復碳芯電纜科技有限公司質(zhì)量管理體系運行是適宜的、充分的和有效的，準予持有ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書(shū)。

        春花爛漫季，姹紫嫣紅時(shí)。4月23日，中復連眾三屆四次職工代表大會(huì )隆重召開(kāi)，來(lái)自本部及分子公司的職工代表和列席代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。中國復材集團副總經(jīng)理、中復連眾董事長(cháng)、黨委書(shū)記任桂芳作重要講話(huà)；中復連眾總經(jīng)理喬光輝，工會(huì )主席、中復連眾副總經(jīng)理耿婷芳分別作行政工作報告和工會(huì )工作報告；財務(wù)總監張小平作職工提案解答。本次會(huì )議由中復連眾副總經(jīng)理王彤兵主持。           上午九時(shí)整，會(huì )議在莊嚴的國歌中開(kāi)始拉開(kāi)帷幕。本次會(huì )議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習貫徹中國建材集團、中國復材集團工會(huì )2012年工作要點(diǎn)，深入學(xué)習貫徹連云港市總工會(huì )十五屆四次全委（擴大）會(huì )議精神，全面總結2011年工作，研究部署2012年任務(wù)，團結動(dòng)員廣大職工在實(shí)現中復連眾持續發(fā)展、和諧發(fā)展中建功立業(yè)。         任桂芳董事長(cháng)表示，職工代表大會(huì )是全體員工政治生活中的一件大事，對此次會(huì )議的召開(kāi)表示祝賀。在講話(huà)中，她號召全體職工要以這次大會(huì )為契機，以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的干勁、蓬勃向上的精神，繼續愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)苦干、團結拼搏、努力進(jìn)取，為全面完成年度各項工作而努力奮斗，以?xún)?yōu)異的成績(jì)，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！她對今年工會(huì )工作提出三點(diǎn)要求：以企業(yè)文化引領(lǐng)員工責任心的提升，引導員工牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；認清形勢，堅定信心，用強有力的措施推動(dòng)五大管理工程的全面實(shí)施；規范民主管理機制，維護員工合法權益，增強企業(yè)的凝聚力和號召力。         喬光輝作了題為《管理提升實(shí)力，創(chuàng )新優(yōu)化能力，努力做強做優(yōu)》的工作報告。報告回顧了2011年公司在產(chǎn)能建設、技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)管理、員工培訓和黨建工作等方面的主要工作，通報了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出了工作中存在的問(wèn)題。他表示，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)要在集團公司的領(lǐng)導下，堅定不移地團結和依靠全體員工,開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；要貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、中國建材集團提出的管理提升活動(dòng)，實(shí)施安全生產(chǎn)標準化工程、質(zhì)量零缺陷管理工程、TPM工程、人力資源過(guò)程管理工程、成本控制工程五大管理工程，夯實(shí)管理基礎；要繼續以市場(chǎng)為導向，突破技術(shù)創(chuàng )新，努力作強作優(yōu)，為實(shí)現2012年各項經(jīng)營(yíng)目標而努力。       《服務(wù)中心，服務(wù)職工，為中復連眾跨越發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻力量》中回顧了2011年工會(huì )的主要工作，總結經(jīng)驗、查找不足。過(guò)去的一年里，在上級工會(huì )和公司黨委的領(lǐng)導和支持下，關(guān)注職工成長(cháng)成才、維護和保障職工權益，努力成為職工的“知心人”、“貼心人”和“放心人”。報告提出，2012年工會(huì )工作要以“心貼心、面對面、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為載體，在提升職工核心價(jià)值觀(guān)方面、在創(chuàng )新基層基礎管理機制上、在職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)創(chuàng )新能力方面、在全心全意服務(wù)職工上下功夫，圍繞企業(yè)發(fā)展戰略目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，服務(wù)企業(yè)“管理提升活動(dòng)”的各項工作要求；加強和諧勞動(dòng)關(guān)系建設，切實(shí)維護職工合法權益，加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作能力和水平。         按照會(huì )議議程，會(huì )議簽署了《集體合同》、《工資集體合同》、《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》、《女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同》四項合同。         在全體代表的共同努力下，中復連眾三屆四次職工代表大會(huì )圓滿(mǎn)地完成了各項議程，大會(huì )在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。  

        2012年4月19日，在GL認證人員的見(jiàn)證下，連云港中復連眾復合材料集團有限公司葉片檢測中心順利通過(guò)了62米5MW葉片靜力加載測試，這也是國內首只5MW葉片通過(guò)了GL認證。         據了解，中復連眾檢測中心的工作目標是，不斷提高技術(shù)水平和檢測水平，在2012年年底前通過(guò)17025國家實(shí)驗室認可，屆時(shí)將具備按國際認可準則開(kāi)展檢測和校準服務(wù)的資質(zhì)，為實(shí)驗室對外開(kāi)發(fā)打下一定的基礎，提高實(shí)驗室的市場(chǎng)競爭力。         GL的趙工表示：“中復連眾的葉片檢測中心是國內葉片全尺寸試驗最多，加載最穩定的室內檢測中心”。目前中復連眾檢測中心已經(jīng)成功進(jìn)行了1.5-5MW大小不等25只的葉片靜力加載測試和1.5MW葉片疲勞測試。

        4月13日，在王彤兵副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，中復連眾二十余名一線(xiàn)生產(chǎn)管理人員到漢高華威電子有限公司參觀(guān)學(xué)習，并就如何開(kāi)展好安全生產(chǎn)工作進(jìn)行經(jīng)驗交流。         漢高華威是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)集成電路封裝用環(huán)氧塑封料的中外合資公司，系德國漢高集團控股公司。該公司的安全理念是：沒(méi)有什么值得我們用受傷害去換取的。在日常管理中，漢高華威高度重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)理念深入人心，安全工作扎實(shí)細致。在培訓室，安全生產(chǎn)負責人向我們介紹了漢高華威的管理方法和具體實(shí)踐經(jīng)驗。作為國內唯一一個(gè)安裝雙扶手樓梯的企業(yè)，該公司的安全工作做到了如此細微之處，體現了以人為本的安全管理理念。他們的經(jīng)驗和做法，讓我們看到了差距，同時(shí)也給了我們這些基層管理人員很多啟發(fā)。         通過(guò)此次活動(dòng)，一方面加強和外單位的交流，開(kāi)闊了大家的視野，另一方面開(kāi)拓了安全管理的思路，給我們正在進(jìn)行的安全標準化工作帶來(lái)很大的啟發(fā)。希望公司以后能夠多開(kāi)展類(lèi)似“走出去”的活動(dòng)，把別人好的經(jīng)驗“拿過(guò)來(lái)”，消化吸收后運用到我們的安全管理工作中去。

        4月7日，由中國建筑材料聯(lián)合會(huì )與中國機冶建材工會(huì )全國委員會(huì )共同主辦的“華新杯”全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎表彰大會(huì )，在湖北武漢楚源大廈隆重舉行。中復連眾申報的“LZ50.3-3.0MW型風(fēng)力發(fā)電機組風(fēng)輪葉片”榮獲技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)二等獎。         全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎的設立旨在推動(dòng)建材行業(yè)職工群眾性技術(shù)革新活動(dòng)，提高建材企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新力，建設創(chuàng )新型社會(huì )。中復連眾開(kāi)發(fā)的50.3米-3MW的葉片適用于IEC 3+風(fēng)區的風(fēng)電場(chǎng)，促進(jìn)了我國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。該項目針對我國風(fēng)力資源的現狀、葉片結構特點(diǎn)及規模生產(chǎn)等共性關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行了葉片陽(yáng)模和模具的設計、制造技術(shù)，大型葉片真空灌注制造工藝，大型葉片全尺寸靜力試驗技術(shù)等的研究和開(kāi)發(fā)。開(kāi)展了大量的實(shí)驗研究，通過(guò)自主創(chuàng )新，形成了具有自主知識產(chǎn)權的50.3米3.0MW復合材料風(fēng)電葉片設計、產(chǎn)業(yè)化制造、專(zhuān)用設備設計制造等成套技術(shù)。         該項目完成了大型葉片的新型真空灌注工藝、根部鋪層優(yōu)化等技術(shù)革新，開(kāi)發(fā)出了新型雷電保護系統風(fēng)機葉片已經(jīng)在威海風(fēng)場(chǎng)穩定運行，并形成了多項專(zhuān)利技術(shù)，技術(shù)處于國內同類(lèi)技術(shù)的先進(jìn)水平。該項技術(shù)對于提高風(fēng)電行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足風(fēng)電主機大型化的需求，有著(zhù)積極的推廣和示范作用。

         陽(yáng)春三月，正是植樹(shù)綠化的最佳時(shí)節。4月7日，陽(yáng)光格外明媚，在工會(huì )的號召下，中復連眾近百名干部職工參加共植“和諧之園”活動(dòng)。任桂芳董事長(cháng)帶頭揮鍬鏟土，栽下一棵棵小樹(shù)苗、種下一份份希望，共同為廠(chǎng)區播下一片新綠。         本次植樹(shù)活動(dòng)得到了大家積極響應，一方面使大家走到戶(hù)外，緩解緊張的工作節奏，更提高了團體協(xié)作能力；另一方面通過(guò)認領(lǐng)樹(shù)苗，親手栽種下綠色，使大家感受綠色的來(lái)之不易，增強愛(ài)綠護綠的環(huán)保意識。通過(guò)近一個(gè)小時(shí)的勞動(dòng)，總共種下了包括落羽杉、大葉女貞、紫葉李、櫻花、木槿等樹(shù)苗160余棵。  

        4月6日，由贛榆縣人民政府、國華能源投資有限公司、華銳風(fēng)電科技股份有限公司、連云港中復連眾復合材料集團有限公司四方共同協(xié)商合作的江蘇省贛榆縣風(fēng)電項目簽約儀式在贛榆縣舉行。連云港市政協(xié)副主席徐曄宇；國華能源投資公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理桂凱；華銳風(fēng)電科技股份有限公司董事長(cháng)韓俊良；中國復合材料集團有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張定金；中復連眾董事長(cháng)任桂芳以及贛榆縣委縣政府相關(guān)領(lǐng)導等出席了簽字儀式。         此次合作是一次優(yōu)質(zhì)自然資源與優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)資源強強聯(lián)合的典范。贛榆縣是連云港市的經(jīng)濟強縣，也是連云港市風(fēng)力資源最為豐富的地區之一，蘊含豐富優(yōu)質(zhì)的、便于開(kāi)發(fā)的風(fēng)力資源；國華能源投資公司作為神華集團旗下以風(fēng)力發(fā)電為主的可再生能源投資開(kāi)發(fā)公司，是國內領(lǐng)先的新能源投資開(kāi)發(fā)企業(yè)；華銳風(fēng)電作為全球第二、國內最大的風(fēng)電設備公司，是中國第一家自主開(kāi)發(fā)、設計、制造和銷(xiāo)售適應全球不同風(fēng)資源和環(huán)境條件的大型陸地、海上和潮間帶風(fēng)電機組的專(zhuān)業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)；中國復材旗下的中復連眾是世界前三、國內產(chǎn)能最大、產(chǎn)品規格最齊全、技術(shù)創(chuàng )新能力最強的風(fēng)力機葉片研發(fā)與制造企業(yè)，與華銳風(fēng)電有著(zhù)多年緊密而良好的合作基礎。四方的合作，必將為充分發(fā)揮贛榆縣的風(fēng)資源優(yōu)勢,進(jìn)一步推動(dòng)連云港市風(fēng)電產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，大力帶動(dòng)風(fēng)電各關(guān)聯(lián)企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的聯(lián)動(dòng)運行，起到非常積極的作用。               中國復材集團公司張定金董事長(cháng)、中復連眾董事長(cháng)任桂芳表示，作為簽約方，我們將會(huì )嚴格履行協(xié)議約定，在工作小組的統一協(xié)調下，加快自主創(chuàng )新步伐,加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，提升產(chǎn)品的科技含量，以更加優(yōu)異的質(zhì)量與創(chuàng )新的產(chǎn)品來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng)；充分挖掘企業(yè)現有生產(chǎn)潛力, 在項目開(kāi)工建設后，從產(chǎn)品供貨、現場(chǎng)服務(wù)等方面優(yōu)先滿(mǎn)足現場(chǎng)供貨進(jìn)度要求；作為在連云港本土發(fā)展起來(lái)的中央企業(yè)，我們也會(huì )將在推進(jìn)與地方的戰略合作方面一馬當先，竭誠做出積極貢獻?？傊?，中國復材愿和各簽約方一起扎實(shí)努力，盡快將我們四方共同繪就的美好藍圖變成現實(shí)。  

        在“三八國際婦女節”前夕，江蘇省總工會(huì )下發(fā)了《江蘇省總工會(huì )關(guān)于表彰五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵的決定》，中復連眾技術(shù)中心綜合管理部副經(jīng)理任梅英被授予“江蘇省五一巾幗標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。她立足本職，緊緊圍繞科技項目申報、產(chǎn)學(xué)研合作、專(zhuān)利申請和科技人才管理等重點(diǎn)工作，服務(wù)企業(yè)，提高企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量，提升企業(yè)自主知識產(chǎn)權水平。         在擔任部門(mén)負責人的三年里，任梅英帶領(lǐng)部門(mén)人員，為公司申請承擔國家級項目6個(gè)，省級項目13個(gè)，市級項目7個(gè)；申請專(zhuān)利31項，獲得授權專(zhuān)利15項，獲得受理專(zhuān)利16項，為公司申請首個(gè)國際專(zhuān)利。依據自己復合材料與工程專(zhuān)業(yè)的基礎，在項目中承擔葉片工藝設計、優(yōu)化等的工作，她參與研發(fā)的“LZ34-1.5MW/2MW風(fēng)機葉片工藝優(yōu)化及模具國產(chǎn)化”項目獲2008年“金隅杯”全國建材行業(yè)技術(shù)革新技藝功法類(lèi)二等獎；參與研發(fā)的“LZ44-3.0MW海上風(fēng)力機葉片”通過(guò)江蘇省經(jīng)信委組織的新產(chǎn)品鑒定，同時(shí)該產(chǎn)品還被評為第十五屆“中國復材展-JEC”優(yōu)秀創(chuàng )新產(chǎn)品。2010年作為主要完成人申請的“一種兆瓦級風(fēng)輪葉片二次灌注成型工藝”發(fā)明專(zhuān)利已取得受理通知書(shū)。

        3月17日，中復連眾黨委再次邀了連云港市委黨校教授、馬列研究室王洋主任來(lái)公司教授基礎黨課知識，中復連眾在連的全體黨員和入黨積極分子共一百余人參加了學(xué)習。         王教授此次授課的重點(diǎn)是《黨章》學(xué)習、當代中國特色社會(huì )主義理論體系建設兩大部分。從入黨的程序、黨員的權利和義務(wù)、黨的組織制度等方面系統講解了《黨章》的具體內容；以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為視角，闡述了馬克思主義的組成部分和精神內涵，闡明了在現代社會(huì )馬克思主義的現實(shí)意義和在中國現在國情下的不可替代性，強調馬克思主義指導思想在社會(huì )主義核心價(jià)值體系中的統領(lǐng)地位。同時(shí)以新中國成立以來(lái)的社會(huì )發(fā)展為主線(xiàn)，分析了中國共產(chǎn)黨在各個(gè)歷史時(shí)期所提出的價(jià)值觀(guān)的精髓和指導意義。         王教授深入淺出的講解讓老黨員重新溫習了黨的知識，讓入黨積極分子們學(xué)習了《黨章》的具體內容和馬克思主義基本理論，堅定了共產(chǎn)主義信念，學(xué)習結束后大家紛紛表示受益匪淺，認為在新時(shí)期學(xué)習《黨章》和中國特色的社會(huì )主義理論及核心價(jià)值觀(guān)，有利于清醒的認識和理解當前社會(huì )的現狀及發(fā)展趨勢，具有很強的現實(shí)意義和指導意義。公司黨委將繼續舉辦類(lèi)似活動(dòng)，豐富黨組織活動(dòng)，提高黨員的理論素質(zhì)。

        3月13日，全市人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議在市行政中心召開(kāi)。會(huì )議對30名2011年度享受市政府特殊津貼的專(zhuān)家進(jìn)行了表彰。我公司張毅莉同志作為獲獎代表上臺接受了表彰。        張毅莉同志長(cháng)期從事玻璃鋼產(chǎn)品生產(chǎn)設備的設計及開(kāi)發(fā)工作。獲專(zhuān)利6項，科技獎勵5次，承擔了多項行重要工程產(chǎn)品生產(chǎn)所用生產(chǎn)設備的設計，如青海油田直徑DN25000mm貯水罐和湖北三寧化工容積5000立方米化工儲存罐生產(chǎn)所用模具及立式纏繞設備，株州冶煉廠(chǎng)DN7500反應器生產(chǎn)所用模具及臥式纏繞設備，創(chuàng )國內玻璃鋼行業(yè)之最。開(kāi)發(fā)設計的葉片根部纏繞機及葉片玻璃纖維布預浸機為葉片的制作提供了良好的保證，配合開(kāi)發(fā)的55米、56.4米和43.5米葉片又創(chuàng )國內風(fēng)電行業(yè)之最。為公司創(chuàng )造了極高的知名度及美譽(yù)度，推動(dòng)了銷(xiāo)售市場(chǎng)。

        3月20日至21日，中復連眾聘請專(zhuān)家進(jìn)行了為期兩天的零缺陷管理培訓，這標志著(zhù)公司零缺陷管理工作正式啟動(dòng)。老師從零缺陷產(chǎn)生的背景、管理理念等理論入手，結合實(shí)施零缺陷的經(jīng)典案例，層層講解，向大家普及了知識，加深了理解，收到了很好的效果。         “零缺陷”是被譽(yù)為全球質(zhì)量管理大師和“零缺陷”之父的克勞士比在20世紀60年代初提出來(lái)的，是全面質(zhì)量管理最有效的方法之一。零缺陷的核心是強調第一次就把正確的事情做對,強調質(zhì)量意識和工作的高標準、高要求以及發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。         按照計劃，公司將分宣傳導入、消除缺陷、反復重申三個(gè)具體階段實(shí)施零缺陷工作，建立起以“預防為主”和以質(zhì)量為中心的質(zhì)量文化，改善和理順各部門(mén)、各接口之間的關(guān)系，使部門(mén)之間的溝通更加順暢，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本和工作成本，最大限度地發(fā)揮企業(yè)整體功能。

        3月19日下午，在中復連眾5樓培訓教室舉行KPI實(shí)施說(shuō)明會(huì )，淮海工學(xué)院徐永其教授為全體行管人員和車(chē)間干部作了一場(chǎng)精彩的報告。喬光輝總經(jīng)理等公司領(lǐng)導參加了該說(shuō)明會(huì )。          近年來(lái)，中復連眾不斷創(chuàng )新績(jì)效文化，通過(guò)管理的創(chuàng )新提升工作業(yè)績(jì)，自去年10月份起，通過(guò)專(zhuān)家的指導，引入KPI績(jì)效管理法。KPI管理是通過(guò)對組織工作流程的關(guān)鍵參數進(jìn)行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績(jì)效的一種目標式量化管理，是把企業(yè)的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業(yè)績(jì)效管理的基礎。KPI可以使部門(mén)主管明確部門(mén)的主要責任，并以此為基礎，明確部門(mén)人員的業(yè)績(jì)衡量指標。本次KPI管理實(shí)施說(shuō)明會(huì )，進(jìn)一步使員工了解了導入KPI的作用、意義、做法，為推進(jìn)KPI管理工作、提升績(jì)效管理作了良好的鋪墊。