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          為更好地實(shí)現以賽促生產(chǎn)、促安全、促效益，8月29日，中復連眾（玉溪）公司舉辦第一屆職工技能大賽，公司技術(shù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部等30余人參加了大賽。啟動(dòng)儀式上，副總經(jīng)理趙磊講到此次技能大賽是為一線(xiàn)生產(chǎn)員工提供一個(gè)展現自我、展示技能的平臺，希望大家能從中有所收獲，發(fā)現自身不足、尋找差距，同時(shí)也期待更多技能精英的涌現。             比賽分為玻璃鋼錯層打磨和模具維修兩大類(lèi)，各設立一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。經(jīng)過(guò)角逐，最終機加工車(chē)間朱孔兵榮獲玻璃鋼打磨第一名，文生偉榮獲模具維修第一名。此次職工技能大賽不但豐富了員工的業(yè)余生活，還有助于引導員工勇于學(xué)習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)，大大提升了員工愛(ài)崗敬業(yè)爭做工匠、立足崗位爭創(chuàng )一流的進(jìn)取精神。

        8月30日，中復連眾黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組會(huì )議。會(huì )議傳達了股份公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組2019年第二次會(huì )議、中國復材2019年紀檢監察業(yè)務(wù)工作培訓暨廉潔風(fēng)險防控工作調研活動(dòng)精神，聽(tīng)取中復連眾上半年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作報告，安排部署下半年重點(diǎn)工作。公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組成員、非領(lǐng)導小組的“兩委委員”參加會(huì )議。            喬光輝書(shū)記對中復連眾上半年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作給予了充分肯定，他指出，在上級黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，在各級黨組織的共同努力下，中復連眾上半年黨風(fēng)廉政建設取得了積極成效，但是也要充分認識到黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的長(cháng)期性、復雜性和艱苦性，對于下半年工作，他要求：一是加強政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩；二是認真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強作風(fēng)建設；三是強化擔當意識，推動(dòng)“兩個(gè)責任”落實(shí)；四是落實(shí)“三轉”要求，切實(shí)加強紀檢監察隊伍建設。

        為加強人才隊伍建設，提升干部的管理技能與領(lǐng)導力，8月23日，中復連眾啟動(dòng)“團隊建設與領(lǐng)導力提升”培訓。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作開(kāi)班動(dòng)員，參加第一期培訓班學(xué)習的部分主管、中層及以上管理人員共計60余人參加開(kāi)班式。             喬光輝指出，中復連眾一直特別重視培訓工作，近年來(lái)組織了學(xué)歷提升班、在職研究生班及各類(lèi)專(zhuān)項培訓班，取得了非常好的效果。鑒于企業(yè)內外部環(huán)境的變化，面對機遇與挑戰，迫切需要進(jìn)一步提升各級管理人員的領(lǐng)導能力，公司啟動(dòng)了本次培訓。希望廣大學(xué)員從思想上高度重視本次培訓，認真參加學(xué)習；從行動(dòng)上嚴格遵守培訓紀律，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍；從實(shí)踐上堅持學(xué)用結合、學(xué)以致用，提升工作成效。         本次培訓歷時(shí)10個(gè)月，涉及團隊建設、計劃管理、溝通協(xié)調和持續改善等六個(gè)方面的課程，將采用培訓與咨詢(xún)相結合的模式，通過(guò)《情境領(lǐng)導》《團隊領(lǐng)導力》等11門(mén)與領(lǐng)導力模型緊密相關(guān)的課程學(xué)習，推動(dòng)干部從業(yè)務(wù)精英到團隊管理者角色轉變。         為保證培訓效果，訓前通過(guò)焦點(diǎn)小組討論、BEI深度訪(fǎng)談和問(wèn)卷調查等方式建立領(lǐng)導力模型，訓后將結合人才測評檢驗培訓效果。同時(shí)，公司將針對每次培訓課程開(kāi)展《培訓效果調查》，就學(xué)習收獲、學(xué)習轉化等進(jìn)行跟蹤調查，幫助學(xué)員回顧課程所得，提高培訓效果。

        8月24日，中復連眾組織“砥礪青春風(fēng)采凝聚團隊合力”青年員工戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)，29名新老員工在星光湖體育公園，展開(kāi)了一場(chǎng)有意義又充實(shí)的拓展活動(dòng)。             為了消除彼此的陌生感，在活動(dòng)正式開(kāi)始之前，教練帶著(zhù)大家做了三個(gè)破冰游戲，在游戲中大家放下了平日的靦腆，紛紛參與其中。愉快的破冰環(huán)節之后，大家被分為黃、綠兩隊，并各自進(jìn)行團隊展示。分隊競賽過(guò)程中，大家熱情高漲，斗志昂揚，隊員們共同制定戰術(shù)、商定策略，在教練的指導下，兩隊分別完成了群龍取水、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、極速毛毛蟲(chóng)、鱷魚(yú)球大戰等四個(gè)項目，兩隊實(shí)力不分上下。群龍取水要求每位隊員在不踩線(xiàn)、肢體不接觸地面的情況下取出礦泉水瓶?？此坪?jiǎn)單的沙場(chǎng)點(diǎn)兵，在嚴苛規則的約束下，需要被蒙眼的“兵”和“指揮者”默契配合，還有其他隊員“閉嘴不語(yǔ)”才能戰勝對方隊伍；極速毛毛蟲(chóng)和鱷魚(yú)球大戰都要求有默契的團隊配合，才能在很短的時(shí)間內完成挑戰?；顒?dòng)不僅有趣味性，更加鍛煉員工的專(zhuān)注意識、創(chuàng )新意識、團隊意識，以及敢于挑戰、戰勝自我的信心和勇氣。        中復連眾旨在通過(guò)新老員工團隊拓展的方式，促進(jìn)新老員工的交流溝通，增加新員工的歸屬感，以更加飽滿(mǎn)的熱情、積極向上的心態(tài)投入到工作中去，在各自的崗位上奉獻自己的青春和力量。

        8月13日,中復連眾召開(kāi)SRM（供應商關(guān)系管理）項目啟動(dòng)會(huì )，公司高管及信息管理部、采購管理部、各事業(yè)部關(guān)鍵用戶(hù)40余人參加會(huì )議。會(huì )議還邀請了SRM項目實(shí)施公司副總裁張海，項目總監喬云慶等人員。             會(huì )上，信息管理部、采購管理部負責人分別從不同角度介紹了中復連眾SRM項目基本情況，SRM項目總監對項目實(shí)施方案作了詳細匯報。孫巍副總經(jīng)理闡述了整個(gè)項目的實(shí)施規劃，希望大家發(fā)揮協(xié)同效應，加強與供應商的溝通，注重項目的使用跟蹤評價(jià)，確保項目按期完成上線(xiàn)。SRM項目實(shí)施公司副總裁張海同時(shí)表態(tài)，將對中復連眾SRM項目給予大力支持，配備專(zhuān)業(yè)的項目團隊，啟用優(yōu)質(zhì)的資源力量，全力推進(jìn)項目執行。         根據規劃，中復連眾SRM項目主要分兩期實(shí)施：第一期項目的實(shí)施主要包括供應商全生命周期管理、詢(xún)源管理、采購訂單協(xié)同、目錄采購、訂單協(xié)同、財務(wù)協(xié)同、合同管理、招投標、供應商考核、預約送貨等功能，預計年底完成上線(xiàn)；隨后將推進(jìn)第二期項目的實(shí)施，逐步覆蓋到分子公司。         喬光輝總經(jīng)理從信息化管理和采購管理兩個(gè)方面指出了打造SRM平臺的重要意義，并針對SRM項目的具體實(shí)施，提出了三點(diǎn)要求：一是相關(guān)業(yè)務(wù)人員要全面參與、全力配合，根據項目需求完成調研、策劃和實(shí)施工作；二是項目組人員要擬好細致、可操作的項目總體計劃，緊扣計劃有序推進(jìn)，確保高質(zhì)量地完成；三是要站在信息化建設體系層面做好技術(shù)規劃，不但要實(shí)現與現有ERP、OA、MES系統的貫通，還要為將來(lái)要建設的信息系統融合奠定基礎。        本次會(huì )議的召開(kāi)標志著(zhù)SRM項目已進(jìn)入到正式實(shí)施階段，這意味著(zhù)中復連眾信息化建設向更高水平邁進(jìn)；該平臺的建設有利于完善公司供應鏈管理，合理開(kāi)發(fā)利用資源，規范采購業(yè)務(wù)流程，起到增效降本、優(yōu)化庫存的作用。

        8月12日，中復連眾風(fēng)電科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“風(fēng)電科技”）召開(kāi)MES系統項目啟動(dòng)會(huì )，中復連眾信息管理部代表及風(fēng)電科技項目組成員10余人參加會(huì )議。會(huì )上，MES系統的項目經(jīng)理對項目團隊、實(shí)施背景和項目管理方法進(jìn)行了概述，介紹了MES系統實(shí)施的意義和作用，并重點(diǎn)闡述了項目推進(jìn)計劃、資源配置及后續工作安排。             風(fēng)電科技副總經(jīng)理徐陽(yáng)對MES系統項目的實(shí)施推進(jìn)提出了兩點(diǎn)要求：一是要保持一貫的執行力，認真履行MES項目推進(jìn)過(guò)程中的職責，全力支持配合，力保MES系統順利上線(xiàn)；二是要提升效率，加快項目推進(jìn)速度，為系統試運行期間的測試和優(yōu)化提供更多的時(shí)間資源。        MES系統即制造企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程執行系統，是一套面向制造型企業(yè)車(chē)間執行層的生產(chǎn)信息化管理系統，這是風(fēng)電科技繼SAP&ERP、OA系統之后的又一個(gè)重點(diǎn)項目。MES系統上線(xiàn)后，可以有效地加強生產(chǎn)制造過(guò)程中文件管理、設備維保、質(zhì)量管控、生產(chǎn)作業(yè)、物料管理等方面的管理，讓生產(chǎn)現場(chǎng)更加標準化、透明化、規范化，不斷提高風(fēng)電科技信息化管理水平。

          為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步加強黨員干部理想信念和黨性教育， 8月3日，在黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理曹琰泉的帶領(lǐng)下，中復連眾（酒泉）公司全體黨員、技術(shù)骨干等20余人赴玉門(mén)鐵人王進(jìn)喜干部學(xué)院開(kāi)展“不忘初心跟黨走，鐵人精神永傳承”的主題黨日活動(dòng)。參觀(guān)過(guò)程中，大家認真聽(tīng)取現場(chǎng)講解，瞻仰鐵人王進(jìn)喜的遺物、手跡，觀(guān)看系列影視資料，進(jìn)一步了解了鐵人精神的發(fā)展進(jìn)程。在淚灑沙灘、艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)悔奉獻等展區，大家被鐵人王進(jìn)喜“敢為祖國獻石油”的精神深深打動(dòng)，被他“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語(yǔ)所感染，被他“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的頑強斗志所激勵。        活動(dòng)結束后，大家紛紛表示，要進(jìn)一步學(xué)習和弘揚鐵人精神，增強責任感和使命感，把鐵人精神融入到助推企業(yè)改革發(fā)展之中，真正做一名信念堅定、敢于擔當的合格黨員、技術(shù)骨干，在本職工作中發(fā)揮更大作用、貢獻更多力量。

        為進(jìn)一步深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，全面提升黨支部組織力，提高黨務(wù)干部履職能力，8月7日，中復連眾舉辦2019年黨課評比活動(dòng)，公司黨委成員、在連支部書(shū)記、黨員代表等30余人參加?；顒?dòng)由黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵主持。          本次活動(dòng)結合正在開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，要求參賽選手圍繞黨章黨規黨史、習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、國企國資改革等方面選題。來(lái)自中復連眾所屬黨支部的14名參賽選手立足實(shí)際，緊密結合當前形勢任務(wù)與理論熱點(diǎn)，貼近公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，從支部建設情況、黨員思想工作現狀等方面出發(fā)，進(jìn)行了有深度、有力度地講解，用真實(shí)事例、真摯感情分享了一個(gè)個(gè)關(guān)于初心和使命的故事。        為保證黨課評比公平公正，與會(huì )的黨委委員及黨員代表共計14名同志組成黨課評審小組進(jìn)行現場(chǎng)評比。最終，第四黨支部張孟生同志榮獲一等獎，第一黨支部高飛同志、第五黨支部關(guān)輝同志、第二黨支部楊婷同志榮獲二等獎，貴州黨支部趙磊同志、第六黨支部武莉萍同志、酒泉黨支部曹琰泉同志、新水源黨支部孫浩同志、玉溪黨支部任根群同志榮獲三等獎。        公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作總結講話(huà)。喬書(shū)記充分肯定了本次黨課評比活動(dòng)，表示起到了互相交流、互相促進(jìn)的作用，通過(guò)這次講黨課活動(dòng)對大家有了更加深刻的了解。喬書(shū)記要求廣大黨務(wù)干部要準確把握“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，堅持學(xué)原文、讀原著(zhù)、悟原理，善于學(xué)習、善于進(jìn)步，不斷增強政治理論修養；同時(shí)要學(xué)思用貫通、知信行統一，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，為全面完成企業(yè)各項年度目標任務(wù)貢獻力量。

        7月31日，中復連眾召開(kāi)2019年上半年工作會(huì )議。會(huì )議傳達了中國建材集團2019年上半年工作會(huì )議、中國建材集團“三精管理”專(zhuān)題電視電話(huà)會(huì )議精神，分析形勢，交流經(jīng)驗，總結上半年工作，研究部署下半年工作。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作題為《堅定信心 克服困難 狠抓落實(shí) 為全面完成年度目標任務(wù)而努力奮斗》的工作報告。副總經(jīng)理南洋主持會(huì )議并作總結講話(huà)。        2019年上半年，中復連眾認真貫徹落實(shí)中國建材集團、中國建材股份、中國復材集團各項工作部署，緊緊圍繞年初確立的經(jīng)營(yíng)目標和主要任務(wù)，細化措施、狠抓落實(shí)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤指標均實(shí)現較大幅度增長(cháng)，企業(yè)轉型升級、市場(chǎng)開(kāi)拓、“三精管理”、科技創(chuàng )新、安全環(huán)保和黨的建設等各項工作齊頭并進(jìn)，在高質(zhì)發(fā)展的征程上邁出了新的步伐。        喬光輝在報告中回顧總結了公司上半年的工作亮點(diǎn)和不足，對于下半年的工作，要求認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、堅決貫徹落實(shí)中國建材集團2019年上半年工作會(huì )議精神，緊緊圍繞全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，重點(diǎn)做好五個(gè)方面工作：一是要聚焦經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟效益；二是要聚焦“三精管理”，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎；三是要聚焦創(chuàng )新，進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展動(dòng)力；四是要聚焦發(fā)展，進(jìn)一步強化人才隊伍建設；五是要聚焦黨建，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設。喬光輝傳達了7月26日召開(kāi)的全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神和要求，傳達了集團宋志平董事長(cháng)和曹江林總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作的部署要求，結合公司實(shí)際提出了對安全生產(chǎn)工作的要求。        按照會(huì )議安排，副總經(jīng)濟師、企管部經(jīng)理楊懿忠作題為《踐行“三精管理” 驅動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》報告，全面總結公司“三精管理”工作開(kāi)展以來(lái)取得的成效，明確下一步的工作計劃。孫玉軍、楊婷、祖彥彬、喬小亮分別代表所在部門(mén)從降本增效、提升效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量等方面作交流發(fā)言，分享經(jīng)驗。會(huì )議對近期榮獲“兩優(yōu)一先”稱(chēng)號的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行通報；對榮獲第三屆“享受中復連眾特殊津貼專(zhuān)家”“中復連眾首席技師”的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書(shū)。         公司中層及以上管理人員、班組長(cháng)、獲獎代表等260余人在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，外埠分子公司通過(guò)視頻系統在分會(huì )場(chǎng)同步參會(huì )。

        為提高廣大職工技能操作水平，實(shí)現以賽促生產(chǎn)、促安全、促效益，中復連眾分別于7月15日、7月22日在管罐事業(yè)部、葉片事業(yè)部召開(kāi)技能競賽啟動(dòng)會(huì )，正式拉開(kāi)職工技能競賽的帷幕。公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席王彤兵，副總經(jīng)理、管罐事業(yè)部總經(jīng)理南洋，副總經(jīng)理、葉片事業(yè)部總經(jīng)理梁穎，相關(guān)部門(mén)負責人和員工代表等參加。         啟動(dòng)會(huì )上，王彤兵指出，本次技能競賽旨在引導職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭做工匠，促進(jìn)廣大職工把企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)理念落實(shí)在具體行動(dòng)上，為中復連眾高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障，他鼓勵選手們賽出風(fēng)格，評委們認真負責、公平公正，努力把本次大賽辦成有影響、高質(zhì)量、有特色的賽事，以?xún)?yōu)異的成績(jì)獻禮新中國成立70周年、公司成立30周年。         本次技能競賽設管罐事業(yè)部和葉片事業(yè)部2個(gè)賽區，共10個(gè)競賽項目。管罐事業(yè)部設雙壁罐噴紗技能和玻璃鋼管道纏繞技能2個(gè)集體項目，設玻璃鋼制品手糊技能、玻璃鋼管件裝配技能和電焊技能3個(gè)個(gè)人項目；葉片事業(yè)部設葉片鋪層技能和葉片油漆技能2個(gè)集體項目，葉片芯材鋪設技能、葉片刮膠技能和葉片打磨技能3個(gè)個(gè)人項目。競賽方案發(fā)布后，大家踴躍報名，積極參加，表現出了很高的參賽熱情。最終，經(jīng)職工技能競賽委員會(huì )審定，共有近500人參加。管罐事業(yè)部和葉片事業(yè)部在確保完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，持續完成各項比賽項目。本次技能競賽計劃在8月底全面完成。

        2019年7月19日，中國復材黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理劉標到中復連眾（玉溪）公司調研并召開(kāi)座談會(huì )，中復連眾黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝陪同，玉溪公司黨員及班組長(cháng)以上人員參加會(huì )議。         會(huì )上，玉溪公司副總經(jīng)理趙磊作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和支部黨建工匯報，黨員代表、管理代表和班組長(cháng)代表結合崗位實(shí)際匯報工作成果和感悟。        喬光輝總經(jīng)理認真聽(tīng)取發(fā)言，與大家交流意見(jiàn)和思路，并結合公司整體情況及風(fēng)電行業(yè)發(fā)展現狀，提出玉溪公司要深入開(kāi)展“三精管理”，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)，認真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好黨建工作。        劉標董事長(cháng)全面介紹了中國復材上半年經(jīng)營(yíng)情況，充分肯定了玉溪公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作，并對下一步工作提出了三點(diǎn)要求：        一是堅定信心、抓住機遇。中國復材將不遺余力地給予支持和幫助，希望大家要不畏困難、堅定信心，抓住未來(lái)風(fēng)電發(fā)展的重要時(shí)機。        二是正視問(wèn)題、精準策劃，全面完成全年目標。從質(zhì)量、效率、效益、成本、安全、資金、壓減等方面多措并舉、齊抓共管，實(shí)現增收增效，確保目標任務(wù)的完成。        三是統籌兼顧、互相促進(jìn)，全面推進(jìn)各項工作。安全生產(chǎn)要確保萬(wàn)無(wú)一失，環(huán)保要做到達標排放，黨建要圍繞中心促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廉政建設要確保不踩紀律紅線(xiàn)。

        為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn)，7月20日，中復連眾在科研樓19層舉辦2019年黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題講座，邀請連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區檢察院張春雷檢察官以《反腐倡廉——遠離公司常見(jiàn)職務(wù)犯罪》為題做專(zhuān)題授課。           張春雷檢察官參與了很多大案要案的辦理，有著(zhù)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗。他緊扣主題，從檢察機關(guān)服務(wù)企業(yè)、案件辦理原則、企業(yè)常見(jiàn)刑事案件類(lèi)型和企業(yè)常見(jiàn)職務(wù)犯罪防控等四個(gè)方面展開(kāi)，重點(diǎn)講解了職務(wù)侵占罪、挪用資金罪、非國家工作人員受賄罪等三種企業(yè)多發(fā)罪名，以案說(shuō)法、以案釋紀、以案施教，結合近年來(lái)發(fā)生的職務(wù)犯罪典型案例闡述了職務(wù)犯罪對企業(yè)、個(gè)人以及家庭帶來(lái)的危害，為參會(huì )人員敲響警鐘。         本次專(zhuān)題講座主題鮮明，內容豐富，參加活動(dòng)的黨員干部受益匪淺，大家紛紛表示要以此次廉政教育講座為契機，嚴以律己、潔身自好，進(jìn)一步強化廉潔自律意識，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩，以良好的作風(fēng)投入到今后的工作中。        中復連眾黨委書(shū)記/總經(jīng)理喬光輝、中國復材紀檢監察部副主任路苗及中復連眾、中復神鷹中層以上領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位工作人員總計160余人參加了本次講座。